Prévenir les Risques de Contamination
Avec l’approche de l’hiver, les maladies telles que la grippe, les gastro-entérites, et la persistance du Covid-19 soulèvent des préoccupations quant à la propagation des infections sur le lieu de travail. L’INRS propose quelques rappels essentiels pour minimiser les risques de contamination. Il est également l’occasion de discuter du port du masque en cas de symptômes ou de contamination, ainsi que des mesures d’isolement ou du télétravail exceptionnel.
Les Gestes Simples pour Éviter la Transmission
Les maladies hivernales se propagent souvent par des mains contaminées, des objets touchés, ou lors d’éternuements et de toux. Les gestes simples à adopter sont les suivants :
- Lavage des Mains : Il est crucial de se laver les mains plusieurs fois par jour avec du savon liquide, surtout après s’être mouché, avoir toussé ou éternué. Le séchage doit se faire idéalement avec un essuie-mains en papier à usage unique.
- Toux et Éternuement : Tousser ou éternuer dans le creux du coude ou en se couvrant la bouche et le nez avec un mouchoir à usage unique.
- Utilisation de Mouchoirs Jetables : Utiliser des mouchoirs en papier à usage unique et les jeter immédiatement dans une poubelle munie d’un sac plastique.
- Éviter les Contacts Physiques : Éviter les poignées de main et les embrassades.
Même par temps froid, il est essentiel d’aérer régulièrement les locaux de travail pour assurer le renouvellement de l’air.
Réflexions sur le Port du Masque et les Mesures de Protection
Concernant le port du masque, il est recommandé en cas de symptômes, bien que son imposition à un salarié qui tousse ne soit pas toujours possible, sauf dans des secteurs spécifiques comme la santé. Même en cas de résultat positif au Covid-19, il peut être difficile d’imposer le port du masque à un employé, soulignant la nécessité pour les employeurs de réfléchir à des solutions alternatives (bureau séparé, télétravail, etc.).
Actuellement, l’isolement n’est plus obligatoire en cas de contamination au Covid-19. La décision d’arrêter un salarié dépend du médecin en fonction de son état de santé. Par conséquent, la mise en œuvre du télétravail est fortement recommandée si le salarié n’est pas arrêté.
Sensibilisation des Salariés
Pour une protection optimale, il est utile de rappeler aux salariés les gestes barrière et la possibilité de porter un masque en venant travailler. La vaccination contre la grippe saisonnière et le Covid-19 peut également être mentionnée, en particulier chez les personnes à risque d’infection grave.
En somme, la sensibilisation et la mise en œuvre de gestes simples contribuent significativement à la préservation de la santé des travailleurs en période hivernale.